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社會(huì)責(zé)任體系
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浙江首個(gè)“中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究基地”落戶杭州

發(fā)布日期:2012-10-15 信息來源:證券時(shí)報(bào)網(wǎng)

    日前,中國社科院正式授牌浙江鼎尊商務(wù)咨詢有限公司“中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究基地”。至此,浙江省首個(gè)“中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究基地”正式落戶杭州。

 

    浙江鼎尊商務(wù)咨詢有限公司還發(fā)布了《DZCSR30000中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)體系》。據(jù)悉,該體系通過工信部、中國社科院、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、浙江省經(jīng)信委等有關(guān)部門和業(yè)內(nèi)專家的評(píng)審。
 
    《DZCSR30000》是迄今為止中國第一份由專業(yè)第三方機(jī)構(gòu)研究編制而成的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)體系,由中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)體系、評(píng)價(jià)體系、 管理體系三大子標(biāo)準(zhǔn)組成。它基于社會(huì)責(zé)任理念與要求,從企業(yè)社會(huì)責(zé)任履責(zé)行為規(guī)范、評(píng)估辦法、管理實(shí)施指南等指向體現(xiàn)出顯著深入的工具化、量化的理性特 征,挖掘企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)涵與外延,凝煉成“CSR五位一體”管理模型。
 

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